ນີ້ແມ່ນຕົວເລືອກການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ

ບໍລິສັດ

ທ່ານໄດ້ຈ້າງບໍລິສັດອາເມລິກາແລະຕັດສິນໃຈເປັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເອງ. ຊົມເຊີຍ! ທ່ານແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງ ກຳ ລັງຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ເພີ່ມຂື້ນເລື້ອຍໆ.

ອີງ​ຕາມ​ການ ບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນ , ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ ສຳ ລັບລາວ / ຕົນເອງແລະຜູ້ທີ່ເຮັດສັນຍາບໍລິການຂອງຕົນໃຫ້ກັບທຸລະກິດອື່ນແມ່ນຖືວ່າເປັນວຽກຂອງຕົນເອງ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນຄົນເຮັດວຽກທີ່ຕົນເອງອ້າງອີງວ່າເປັນຜູ້ທີ່ເປັນອິດສະຫຼະຫລືຜູ້ຮັບ ເໝົາ ອິດສະຫຼະ.

ປະມານ ກຳ ມະກອນ 9,6 ລ້ານຄົນ ຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາແມ່ນບົດລາຍງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ ສຳ ນັກງານສະຖິຕິແຮງງານ, ອົງການລັດຖະບານທີ່ຕິດຕາມສິ່ງດັ່ງກ່າວ. ແລະຕົວເລກດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂື້ນເທົ່ານັ້ນ, ໂດຍມີຊາວອາເມລິກາປະມານ 103 ລ້ານຄົນທີ່ນັບວ່າຕົນເອງເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງໃນປີ 2026. ນັ້ນແມ່ນເພີ່ມຂື້ນ 7,9 ເປີເຊັນ.

ການເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ ໝາຍ ຄວາມວ່າບໍລິສັດກໍ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ເຊັ່ນວ່າປະກັນສຸຂະພາບ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜອງ ຈາກນາຍຈ້າງ. ການເລືອກເອົາແຫລ່ງປະກັນໄພທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດສາມາດສັບສົນເລັກນ້ອຍ.

ຕົວເລືອກປະກັນສຸຂະພາບທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຫຍັງ?

ຜົນປະໂຫຍດແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານອາດຈະມັກກັບວຽກຂອງບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຖືກສະ ໜອງ ໃຫ້ທ່ານໃນການຈັດການຊຸດເມື່ອທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເອງ. ທ່ານແລະສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານຈະຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຕົວທ່ານເອງໃນການຊອກຫາປະກັນສຸຂະພາບ. ພິຈາລະນາປະຕິບັດຕາມທາງເລືອກໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈວ່າການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບໃດດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບທ່ານ:

ຕົວເລືອກປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວໄປ

ຕະຫຼາດຂອງລັດຫຼືລັດຖະບານກາງ

ທ່ານອາດຈະມີສິດລົງທະບຽນເຂົ້າໃນແຜນປະກັນໄພຜ່ານທາງ ຕະຫຼາດປະກັນສຸຂະພາບ (ຍັງເອີ້ນວ່າກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການດູແລທີ່ມີລາຄາບໍ່ແພງຫຼື Obamacare) ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຮັບ ເໝົາ ທີ່ເປັນເອກະລາດ, ທີ່ປຶກສາ, ຜູ້ເປັນອິດສະຫຼະ, ຫຼືພະນັກງານອິດສະຫຼະປະເພດອື່ນ. ມີຫລາຍປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຈະເລືອກເອົາ, ບາງແຜນທີ່ມີຄ່າປະກັນໄພທີ່ຕໍ່າ. ເປີດຮັບສະ ໝັກ ແມ່ນວັນທີ 1 ພະຈິກຈົນຮອດວັນທີ 15 ທັນວາ; ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບປະກັນໄພນອກວັນທີດັ່ງກ່າວຖ້າທ່ານມີສະພາບການພິເສດ - ຕົວຢ່າງ, ທ່ານໄດ້ສູນເສຍວຽກ. ທ່ານສາມາດເຂົ້າເບິ່ງ www.healthcare.gov ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທາງເລືອກຂອງທ່ານຜ່ານຕະຫລາດລັດຖະບານກາງ.

Medicaid

ປະຊາຊົນອາເມລິກາຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງດ້ວຍລາຄາຖືກຫຼືບໍ່ເສຍຄ່າຜ່ານ Medicaid. ທ່ານສາມາດເຮັດທຸລະກິດດ້ວຍຕົນເອງແລະມີສິດໄດ້ຮັບ Medicaid ຖ້າຄົວເຮືອນຂອງທ່ານຕໍ່າກວ່າລະດັບລາຍໄດ້ສະເພາະ (ທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າລັດຖະບານກາງ ກຳ ນົດມາດຕະຖານຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດ), ແລະຖ້າທ່ານຕອບສະ ໜອງ ເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບອື່ນໆ. ບໍ່ມີໄລຍະເວລາລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນ ສຳ ລັບ Medicaid, ສະນັ້ນທ່ານສາມາດສະ ໝັກ ໄດ້ທຸກເວລາ. ຢ້ຽມຢາມພະແນກບໍລິການສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຫຼືລັດຂອງທ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ Medicaid, ແລະເບິ່ງວ່າທ່ານມີເງື່ອນໄຂ ເໝາະ ສົມຫຼືບໍ່.

Medicare

ຖ້າທ່ານອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ Medicare. ທ່ານຍັງອາດຈະຕອບສະ ໜອງ ເງື່ອນໄຂ ສຳ ລັບ Medicare ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຄວາມພິການດ້ານປະກັນສັງຄົມ (SSD) ເປັນເວລາສອງປີ, ຫຼືຖ້າທ່ານມີໂຣກ ALS (Lou Gehrig's Disease) ຫຼືມີພະຍາດຕິດຕໍ່ End State Renal (ESRD).

ແຜນນາຍຈ້າງຜ່ານສະມາຊິກຄອບຄົວ

ຖ້າຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ນອນຂອງທ່ານມີວຽກເຮັດ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງວ່າມັນອາດຈະມີລາຄາເທົ່າໃດເພື່ອຈະໄດ້ຮັບແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດນັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ, ທ່ານອາດຈະມີຄຸນສົມບັດໄດ້. ນາຍຈ້າງບາງຄົນສະ ເໜີ ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຫຸ້ນສ່ວນພາຍໃນປະເທດ. ຖ້າທ່ານແລະຄູ່ນອນຂອງທ່ານ (ລວມທັງຄູ່ຮັກຮ່ວມເພດດຽວກັນ) ມີເຮືອນຢູ່ແລະ ດຳ ລົງຊີວິດພາຍໃນເຮືອນ ນຳ ກັນ, ທ່ານອາດຈະມີເງື່ອນໄຂໄດ້, ຕາບໃດທີ່ທ່ານທັງສອງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານກັບຄົນອື່ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຈົ່ງຮູ້ວ່າ, ຖ້າວ່ານາຍຈ້າງຂອງຄູ່ນອນຂອງທ່ານຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເສຍພາສີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງບໍລິສັດ ກຳ ລັງ ກຳ ຈັດການຄຸ້ມຄອງປະເພດນີ້. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ສຸດຖ້າຫາກວ່າຄູ່ນອນຂອງທ່ານເຮັດວຽກ ນຳ ບໍລິສັດໃຫຍ່. ອີງ​ຕາມ​ການ ແຜນການຊ່ວຍເຫລືອຂອງພະນັກງານສາກົນ , ຫຼາຍກວ່າ 75% ຂອງບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານ 10,000 ຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບແກ່ຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນແລະເພດດຽວກັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານມີອາຍຸຕ່ ຳ ກວ່າ 26 ປີ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂອງພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານອີງຕາມກົດ ໝາຍ ການດູແລທີ່ລາຄາບໍ່ແພງ.

ປະກັນໄພເອກະຊົນ

ທ່ານຍັງສາມາດເລືອກເອົາແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນໂດຍຜ່ານບໍລິສັດປະກັນໄພເອກະຊົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານອາດຈະຈ່າຍຄ່າງວດປະ ຈຳ ເດືອນສູງກ່ວາຖ້າທ່ານມີແຜນກຸ່ມ. ຕົວຢ່າງການປະກັນໄພທີ່ສະ ເໜີ ໂດຍກົດ ໝາຍ ວ່າລາຄາບໍ່ແພງ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກ່ວາຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບເອກະຊົນ, ໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຖ້າທ່ານມີນະໂຍບາຍປະກັນໄພທີ່ສາມາດຫັກອອກໄດ້ສູງ, ພິຈາລະນາເປີດກ ບັນຊີປະຢັດສຸຂະພາບ (HSA), ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຝາກເງິນ, ບໍ່ເສຍພາສີ, ເພື່ອໃຊ້ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ.

ແຜນສຸຂະພາບຂອງສະມາຄົມ

ຖ້າທ່ານແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງເຊິ່ງມີພະນັກງານ ຈຳ ນວນ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ, ໃຫ້ເບິ່ງທີ່ນີ້ ແຜນສຸຂະພາບສະມາຄົມ . ບາງສະມາຄົມ (ເຊັ່ນ Writers Guild of America West ແລະສະຫະພັນ Freelancer Union) ສະ ເໜີ ແຜນການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງສະມາຊິກໃນອັດຕາກຸ່ມ. ສະມາຄົມໄດ້ຮັບອັດຕາກຸ່ມທີ່ ເໝາະ ສົມກວ່ານີ້ເພາະວ່າພວກເຂົາຮ່ວມກັບຄົນອື່ນໃນການຄ້າຫຼືອຸດສາຫະ ກຳ ດຽວກັນເພື່ອສ້າງເປັນກຸ່ມໃຫຍ່. ແຕ່ວ່າມັນມີການຫຼຸດລົງ. ບາງສະມາຄົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານສະແດງໃບແຈ້ງເສຍພາສີແລະເອກະສານອື່ນໆເພື່ອພິສູດວ່າທ່ານມີລາຍໄດ້ສະເພາະ (ທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ນົດ) ເປັນຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ເຮັດເອງ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າສະມາຊິກ. ແຜນສຸຂະພາບຂອງສະມາຄົມບາງສະບັບອາດຈະບໍ່ໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງທີ່ສົມບູນແບບຄືກັບແຜນການອື່ນໆ, ແລະມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການພຽງແຕ່ແຜນການສຸຂະພາບຂອງສະມາຄົມ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າການຮຽກຮ້ອງຂອງສະມາຊິກ. ໃນປີ 2018, ອຳ ນາດການປົກຄອງ Trump ໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ ມາດຕະການຕ່າງໆທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງ AHPs ຫຼາຍຂື້ນ (ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງແລະບໍ່ມີພະນັກງານ), ແຕ່ການປະຕິຮູບແມ່ນ ຍິງໃສ່ສານ ແລະ ກຳ ລັງຖືກອຸທອນ. ລົມກັບນາຍ ໜ້າ ປະກັນໄພຫຼືກວດເບິ່ງທີ່ ພະແນກແຮງງານ ເວັບໄຊທ໌ ສຳ ລັບຂໍ້ມູນລ້າສຸດ.

ແຜນການແບ່ງປັນສຸຂະພາບ

ແຜນການແບ່ງປັນສຸຂະພາບບໍ່ແມ່ນການປະກັນສຸຂະພາບ. ແຕ່ພວກເຂົາແມ່ນແຜນການທີ່ແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບໃນບັນດາສະມາຊິກຂອງກຸ່ມແບ່ງປັນສຸຂະພາບ. ທ່ານຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ (ອີງຕາມແຜນການທີ່ທ່ານເລືອກ) ທີ່ຝາກເຂົ້າກອງທຶນຊຸມຊົນ. ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການການເບິ່ງແຍງທາງການແພດ, ໃບເກັບເງິນຈະຈ່າຍອອກຈາກກອງທຶນ. ມັນຄວນຈະໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າຫຼາຍໆແຜນການເຫລົ່ານີ້ແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມເຊື່ອ, ແລະບາງການບໍລິການທາງການແພດ (ເຊັ່ນວ່າການຄວບຄຸມການເກີດລູກຫຼືການເອົາລູກອອກ) ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ. ແລະຍ້ອນວ່າມັນບໍ່ໄດ້ປະກອບເປັນປະກັນສຸຂະພາບ, ແຜນການແບ່ງປັນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນ ACA, ແລະອາດຈະບໍ່ຄຸ້ມຄອງຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂປະຕິບັດ. ບາງແຜນການແບ່ງປັນສຸຂະພາບຍັງມີຂີດ ຈຳ ກັດຕໍ່ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ພວກເຂົາອາດຈະຈ່າຍ ສຳ ລັບການຮຽກຮ້ອງຂອງສະມາຊິກ, ເຊິ່ງອາດຈະເປັນບັນຫາ ສຳ ລັບຄົນທີ່ພັດທະນາບັນຫາທາງການແພດທີ່ຮ້າຍແຮງ.

ຕົວເລືອກປະກັນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ

COBRA

ທລາວໄດ້ລວມເອົາກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການປະສານງານດ້ານງົບປະມານຂອງ Omnibus (COBRA) ຮັບປະກັນໃຫ້ທ່ານມີສິດທີ່ຈະຢູ່ເປັນການຊົ່ວຄາວພາຍໃຕ້ແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງຫລັງຈາກທ່ານອອກຈາກວຽກແລ້ວ. ດົນປານໃດທ່ານອາດຈະຢູ່ກັບຄວາມແຕກຕ່າງກັນ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານຖືກເລີກຈ້າງຈາກວຽກຂອງທ່ານດ້ວຍເຫດຜົນອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີ, ທ່ານອາດຈະຢູ່ໄດ້ເຖິງ 18 ເດືອນ; ສຳ ລັບເຫດການອື່ນໆທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ທ່ານອາດຈະຢູ່ໄດ້ເຖິງ 36 ເດືອນ. ອີງຕາມພະແນກແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ, ມີຂໍ້ ກຳ ນົດດ້ານການມີສິດໄດ້ຮັບອື່ນໆ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຄຸ້ມຄອງຈະຄືກັນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພາະວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ໃຫ້ເງິນອຸດ ໜູນ ໃດໆຕໍ່ໄປ.

ແຜນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ

ແຜນສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນແມ່ນແຜນການດູແລຮັກສາສຸຂະພາບໄລຍະສັ້ນ, ປີ, ລາຄາຕໍ່າ / ສູງທີ່ສາມາດຕັດສິນໃຈ ໃໝ່ ໄດ້, ຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ປະກັນຕົນ, ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ເຖິງ 3 ປີ. ແຕ່ພວກເຂົາຂາດແຄນໃນຫຼາຍພື້ນທີ່. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງເງື່ອນໄຂກ່ອນ ໜ້າ ນີ້. ພວກເຂົາຍັງບໍ່ໄດ້ກວມເອົາການເບິ່ງແຍງແມ່, ສຸຂະພາບຈິດ, ຫຼືຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ. ແລະພວກມັນ ຈຳ ນວນຫຼາຍບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຕ້ອງຈ່າຍໃນກະເປົາເງິນ.

5 ສິ່ງທີ່ຄວນພິຈາລະນາໃນເວລາເລືອກປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກ

ດ້ວຍຕົວເລືອກທີ່ມີຢູ່ຫຼາຍຢ່າງ, ພິຈາລະນາສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໃນເວລາທີ່ການເລືອກຂອງທ່ານແຄບລົງ:

1. ໃຊ້ນາຍ ໜ້າ ຫຼືຕົວແທນ

ມັກຈະມີຫຼາຍຂັ້ນໃນເວລາທີ່ມັນກ່ຽວກັບແຜນປະກັນສຸຂະພາບ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ມັນອາດຈະມີ Platinum, Silver, ຫຼື Bronze - ເຊິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ມີການຄຸ້ມຄອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນລາຄາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນາຍ ໜ້າ ຫຼືຕົວແທນຕ່າງໆສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການຈັດແຈງທຸກທາງເລືອກແລະ ຄຳ ສັບສົນແລະຊອກຫາແຜນທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບທ່ານ.

ທຸກໆລັດມີໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສຸຂະພາບຂອງລັດ (SHIP), ເຊິ່ງສາມາດໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ບໍ່ມີອະຄະຕິໃນການຊອກຫາແຜນການທີ່ ເໝາະ ສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ. ທ່ານຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ບໍ່ມີອະຄະຕິໃນການຊອກຫາແຜນການໂດຍການໂທຫາສາຍຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ Marketplace, ຫຼື 1-800-Medicare (ຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບ Medicare).

2. ເບິ່ງເຂົ້າໄປໃນເງິນອຸດ ໜູນ

ອີງຕາມວົງເລັບລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະພາບໃນລາຄາຜ່ອນຫຼືບໍ່ເສຍຄ່າ (Medicaid). ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຮູ້ວ່າເງິນອຸດ ໜູນ ໃດໆທີ່ທ່ານມີເງື່ອນໄຂໃນຂະນະທີ່ຊອກຫາແຜນທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບທ່ານ.

3. ຄິດໄລ່ລະດັບລາຍໄດ້ຂອງທ່ານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ

ເມື່ອທ່ານຊື້ປະກັນໄພຜ່ານຕະຫລາດການດູແລສຸຂະພາບ, ຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານແມ່ນອີງຕາມລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ ສຳ ລັບປີປັດຈຸບັນ. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າ, ໃນຖານະເປັນນັກອິດສະຫລະ, ທ່ານຕ້ອງລອງແລະຄາດຄະເນວ່າທ່ານຈະຫາເງີນໄດ້ຫລາຍປານໃດ ສຳ ລັບສີ່ງວດຂອງປີ. ນັ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ຫຼອກລວງໄດ້, ສະນັ້ນໃຊ້ເວລາເພື່ອຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດໃນອະດີດ, ຖາມຕົວທ່ານເອງວ່າການຄາດຄະເນຂອງທ່ານມີຄວາມເປັນຈິງ, ແລະພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຂອງທ່ານທີ່ອາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຫາເງິນໄດ້ຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍຄືນເງິນທີ່ຫາໄດ້ໂດຍຜ່ານສິນເຊື່ອອາກອນ. ຖ້າທ່ານປະເມີນໄດ້ ໜ້ອຍ ເກີນໄປ, ທ່ານອາດຈະເສຍເງິນໃນການປະຢັດ.

4. ພິຈາລະນາລາຄາຂອງແຜນການ

ການລະເມີດທະນາຄານໃນແຜນການປະກັນສຸຂະພາບໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ແຕ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຕົກລົງກັບທາງເລືອກທີ່ລາຄາຖືກທີ່ສຸດ. ເປັນຄົນທີ່ເຮັດທຸລະກິດສ່ວນຕົວແລະເຮັດທຸລະກິດຂອງຕົວເອງແມ່ນມີຄວາມກົດດັນພໍ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄວາມກັງວົນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂື້ນກັບທ່ານຫຼືສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານຖ້າຫາກວ່າວິກິດການດ້ານສຸຂະພາບ - ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດທີ່ມາພ້ອມກັບມັນກໍ່ເກີດຂື້ນ.

ກົດລະບຽບທີ່ດີແມ່ນການຮູ້ວ່າແຜນການທີ່ສາມາດຫັກອອກໄດ້ຕໍ່າກ່ວານັ້ນ, ຄ່າປະກັນໄພຈະສູງກວ່າໃນແຕ່ລະເດືອນ. ເພື່ອຈັດຮຽງກັນວ່າແຜນສຸຂະພາບທີ່ຕໍ່າ / ສູງ (ຫຼືກົງກັນຂ້າມ) ແມ່ນ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບທ່ານ, ພິຈາລະນາເຖິງອາຍຸຂອງທ່ານ, ສຸຂະພາບໂດຍລວມ, ທ່ານຈະໄປຫາ ໝໍ ເລື້ອຍໆເທົ່າໃດ, ແລະວ່າທ່ານມີສະພາບສຸຂະພາບກ່ອນ ກຳ ນົດ.

5. ຮູ້ຜູ້ທີ່ຈະລວມເອົາ

ຜູ້ປະກັນຕົນຄິດຄ່າ ທຳ ນຽມເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບແຜນສຸຂະພາບເຊິ່ງປະກອບມີຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ຄົນ. ຖ້າທ່ານມີຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນປະເທດທີ່ຈ້າງງານ, ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຊອກຫາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນແຜນການຂອງພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະລົງທະບຽນ ໃໝ່.

ເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ຕ້ອງການການປະກັນໄພ

ຍ້ອນວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງ ສຳ ລັບການປະກັນໄພເອກະຊົນແລະທາງເລືອກອື່ນໆ, ມັນອາດຈະເປັນການລໍ້ລວງໃຫ້ໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງເສຍເງິນ. ແຕ່ການເລືອກທີ່ຈະບໍ່ມີປະກັນໄພສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດຜົນໃນທາງລົບ.

ການລົງໂທດດ້ານພາສີ

ໃນຂະນະທີ່ລັດຖະບານກາງບໍ່ຄິດຄ່າປັບ ໄໝ ອີກຕໍ່ໄປຖ້າທ່ານສາມາດຈ່າຍຄ່າຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແຕ່ເລືອກທີ່ຈະບໍ່ຊື້ມັນ, ນັ້ນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າລັດຂອງທ່ານຈະປ່ອຍໃຫ້ທ່ານບໍ່ເສຍຄ່າ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ລັດ Massachusetts, ລັດ New Jersey, ແລະ Vermont ຄິດຄ່າປັບ ໃໝ ຕໍ່ຜູ້ທີ່ອາໄສການປະກັນສຸຂະພາບ, ແລະຫຼາຍລັດ ກຳ ລັງຄິດທີ່ຈະຕິດຕາມ.

ຜົນປະໂຫຍດດ້ານພາສີ

IRS ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເອົາໄດ້ ການຫັກຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບຕົນເອງ ຖ້າທ່ານໄດ້ ກຳ ໄລໃນປີນັ້ນ. ນີ້ແມ່ນການປັບຕົວເຂົ້າກັບລາຍໄດ້ (ບໍ່ແມ່ນການຫັກພາສີຕາມລາຍການ) ສຳ ລັບຄ່າງວດປະກັນໄພທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍໃນການປະກັນສຸຂະພາບ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງດ້ານການປິ່ນປົວແລະການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວ ສຳ ລັບຕົວທ່ານເອງ, ຄູ່ສົມລົດແລະຜູ້ທີ່ເພິ່ງພາອາໃສ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານອາດສາມາດຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວຂອງທ່ານ (ສຳ ລັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການໄປຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານ ໝໍ, ຄ່າໂຮງ ໝໍ, ແລະຄ່າແວ່ນຕາຕາມໃບສັ່ງແພດ) ເຊິ່ງເກີນ 7,5% ຂອງລາຍໄດ້ລວມຍອດຂອງທ່ານ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນກະເປົ.າ

ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພປົກກະຕິແລ້ວຈະມີ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ພວກເຂົາຈະຈ່າຍອອກຈາກກະເປົາ. ຄົນທີ່ບໍ່ມີປະກັນໄພບໍ່ມີຂີດ ຈຳ ກັດດັ່ງກ່າວ. ຄົນທີ່ບໍ່ມີປະກັນໄພສາມາດປະເຊີນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍສິບຫຼືຫຼາຍຮ້ອຍໂດລາຖ້າພວກເຂົາປະສົບກັບສິ່ງໃດສິ່ງ ໜຶ່ງ ເຊັ່ນ: ໂຣກຫົວໃຈວາຍຫຼືອຸບັດຕິເຫດທີ່ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຊີວິດ. ການບໍ່ມີປະກັນໄພສາມາດມີລາຄາແພງ, ໄວ.

ປະກັນສຸຂະພາບຈະລາຄາເທົ່າໃດເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ?

ດ້ວຍຕົວແປຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ອາຍຸຂອງທ່ານ, ບ່ອນທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນໄພແລະທ່ານໄດ້ເລືອກແບບແຜນອັນໃດ, ນັ້ນແມ່ນ ຄຳ ຖາມທີ່ເກືອບຈະຕອບບໍ່ໄດ້. ອີງຕາມການ ສຳ ຫຼວດປີ 2019 ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງທີ່ ດຳ ເນີນໂດຍ ມູນນິທິຄອບຄົວ Kaiser , ຄ່າປະກັນໄພ ສຳ ລັບຄົນໂສດທີ່ລົງທະບຽນໃນການປະກັນສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາມີມູນຄ່າ 7,188 ໂດລາຕໍ່ປີ, ພະນັກງານຈ່າຍ 18% ຂອງ that ຫຼືປະມານ 400 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ. ແລະນັ້ນແມ່ນແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈາກບໍລິສັດເຊິ່ງໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສ່ວນ ໜຶ່ງ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຮັບ ເໝົາ ເອກະລາດ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນອຸດ ໜູນ ຈາກລັດຖະບານຫຼື Medicare), ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະຈ່າຍຢ່າງ ໜ້ອຍ ນັ້ນ, ແລະອາດຈະເປັນຫຼາຍ. ຜົນປະໂຫຍດດ້ານພາສີທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງສາມາດຊ່ວຍຊົດເຊີຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ແລະດຽວກັນນີ້ສາມາດ SingleCare.

ທ ບັດປະຢັດທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ໂດຍ SingleCare ສາມາດປະຫຍັດທ່ານໄດ້ເຖິງ 80% ໃນໃບສັ່ງແພດທີ່ມີຫລາຍກວ່າ 35,000 ຮ້ານຂາຍຢາທົ່ວປະເທດ, ລວມທັງ CVS, Target, Walmart, ແລະອື່ນໆ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ຜູ້ໃຊ້ SingleCare ປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະເລ່ຍປະມານ 150 ໂດລາຕໍ່ປີໃນໃບສັ່ງຢາຂອງພວກເຂົາ. ບໍ່ມີຄ່າ ທຳ ນຽມຫຼືການສະ ໝັກ ໃຊ້ກັບ SingleCare ແລະແມ້ກະທັ້ງຜູ້ທີ່ມີແຜນປະກັນໄພປະກັນໄພກໍ່ສາມາດໃຊ້ມັນແລະປະຢັດໄດ້. ບາງຄັ້ງລາຄາຂອງພວກເຮົາຈະໃຫ້ລາຄາຕໍ່າກ່ວາການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ໃຊ້ singlecare.com ຄົ້ນຫາໃບສັ່ງແພດຂອງທ່ານແລະຊອກຫາຮ້ານຂາຍຢາທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດທີ່ທ່ານມີຢາຂອງທ່ານໃນລາຄາຕໍ່າສຸດ.

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ: ຢ່າສ່ຽງທີ່ຈະບໍ່ມີປະກັນສຸຂະພາບ - ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ມີປະກັນໄພ. ແຜນປະກັນສຸຂະພາບ ສຳ ລັບບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມບ່ອນທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່ແລະລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ. ໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານແລະພິຈາລະນາຫຼາຍວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປະຫຍັດການຄຸ້ມຄອງໄດ້.