ແມ່ນຫຍັງຄືຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງການຈ່າຍຮ່ວມກັນແລະການຫັກເອົາ?

ການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດ

ບາງຄັ້ງເງື່ອນໄຂການຮັກສາສຸຂະພາບສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນພາສາທີ່ແຕກຕ່າງກັນທັງ ໝົດ. ດ້ວຍ ຄຳ ເວົ້າຄື ການຮ່ວມມື , ສາມາດຫັກອອກໄດ້ , ແລະ ສູງສຸດຂອງກະເປົ.າ ຖືກຖີ້ມອ້ອມຮອບ, ທ່ານຄວນຈະຮູ້ວ່າມັນແມ່ນຫຍັງ? ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ຊຸດປະກັນສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາເຂົ້າມາ. ພວກເຮົາ ທຳ ລາຍເງື່ອນໄຂຕ່າງໆເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດເຂົ້າໃຈ - ແລະດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈ, ມາປະຫຍັດໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ.

ເລືອກແຜນສຸຂະພາບບໍ? ນອກ ເໜືອ ຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະ ຈຳ ເດືອນ, ຫຼືຄ່ານິຍົມ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຫຍັງຕໍ່ການເງິນ. ການຈ່າຍເງິນຮ່ວມແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ສາມາດຫັກອອກໄດ້ ກຳ ນົດ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານຈ່າຍຈາກກະເປົາ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ແຜນການສະເພາະທີ່ເປັນໄປໄດ້ທາງດ້ານການເງິນ ສຳ ລັບງົບປະມານຂອງທ່ານ. ທ່ານຍັງບໍ່ຮູ້ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການຈ່າຍຮ່ວມກັນທີ່ສາມາດຫັກເອົາໄດ້ເທື່ອບໍ? ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານຄຸ້ມຄອງ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມກັນແມ່ນຫຍັງ?

ການຈ່າຍຮ່ວມແລະຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນທັງສອງປະເພດຂອງການແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ - ທ່ານຈະຈ່າຍສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຮັກສາສຸຂະພາບທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານ, ແລະບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານປົກກະຕິຈະກວມເອົາຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ໄດ້ຮຽກເກັບເງິນແລະສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍ.

ເຖິງ ການຮ່ວມມື ແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງທ່ານ ສຳ ລັບຕົວຢ່າງການດູແລສະເພາະ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການໄປຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານ ໝໍ ຫຼືຕາມໃບສັ່ງແພດ. ໂດຍປົກກະຕິມັນແມ່ນ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ແລະອາດຈະຖືກສະກົດຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງບັດປະກັນໄພຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນວ່າ $ 20 ສຳ ລັບການໄປຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານ ໝໍ ຫຼື $ 10 ສຳ ລັບການເຕີມເງິນຕາມໃບສັ່ງແພດ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຄ່າງວດປະ ຈຳ ເດືອນສູງກວ່າ, ຫຼື ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານຈ່າຍ ສຳ ລັບແຜນການຂອງທ່ານ, ຈະຈ່າຍ ໜ້ອຍ ລົງ. ສຳ ລັບການເບິ່ງແຍງປ້ອງກັນ, ເຊັ່ນວ່າການລ້ຽງດ້ວຍ mammogram ຫຼືຮ່າງກາຍປະ ຈຳ ປີ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ມີການຈ່າຍຄ່າຫຍັງເລີຍ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປົກກະຕິຈະແຕກຕ່າງກັນ ສຳ ລັບການດູແລຕົ້ນຕໍທຽບໃສ່ການດູແລພິເສດໃນເຄືອຂ່າຍຂອງແຜນປະກັນໄພຂອງທ່ານ, ແລະ ສຳ ລັບຊື່ຍີ່ຫໍ້ທຽບກັບຢາທົ່ວໄປ.

ການຫັກລົບແມ່ນຫຍັງ?

ການຫັກລົບ ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຮັບຜິດຊອບຈ່າຍເງິນຈາກກະເປົpocketາກ່ອນການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ.

ເມື່ອສາມາດຫັກເອົາໄດ້ປະ ຈຳ ປີ, ບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານ ຄວນ ເລີ່ມຕົ້ນຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນໃຫຍ່ຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ sneaky ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນຫຼຽນຫຼື ຊ່ອງຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງ ອາດຈະຍັງປະກົດອອກມາ (ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວ່າຕໍ່ມາ).

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈ່າຍເງິນ, ຄ່າປະກັນໄພປະ ຈຳ ເດືອນຂອງທ່ານສູງກວ່າ, ສ່ວນທີ່ທ່ານສາມາດຫັກອອກເປັນປົກກະຕິກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຈ່າຍເງິນເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ເລືອກແຜນປະກັນສຸຂະພາບ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງສັງເກດວ່າທ່ານຄາດຫວັງວ່າທ່ານຈະປະຖິ້ມ ຈຳ ນວນເທົ່າໃດ - ນອກ ເໜືອ ຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະ ຈຳ ເດືອນຂອງທ່ານ - ກ່ອນທີ່ການປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນແຖບທີ່ເຫລືອ.

ທ່ານ Rachel Trippett, MD, ແພດຄອບຄົວຂອງໂຮງ ໝໍ ອິນເດຍບໍລິການສາທາລະນະສຸກຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໃນປະເທດ New Mexico ກ່າວວ່າ, ປະຊາຊົນ ຈຳ ນວນຫຼວງຫຼາຍບໍ່ຮູ້ຫຍັງເລີຍວ່າຄ່າຫັກຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງຈົນກວ່າພວກເຂົາຈະມີພາວະສຸກເສີນ. ນັ້ນບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຄົ້ນພົບວ່າທ່ານສາມາດຫັກໄດ້ທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍໄດ້.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 5 ການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຕ້ອງເຮັດຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານສາມາດຫັກໄດ້

ການຈ່າຍຮ່ວມແລະການຫັກລົບເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ແນວໃດ?

ຟັງງ່າຍໆໃນທິດສະດີ, ແຕ່ວ່າມັນເຮັດວຽກແນວໃດໃນຊີວິດຈິງ? ໃຫ້ມັນແຕກແຍກ.

ແຕ່ລະເດືອນ, ທ່ານຈ່າຍຄ່າງວດປະ ຈຳ ເດືອນ; ນີ້ແມ່ນຄ່າ ທຳ ນຽມພຽງແຕ່ມີປະກັນສຸຂະພາບ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານຜ່ານນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ບາງສ່ວນຂອງຄ່າງວດປະກັນໄພຂອງທ່ານອາດຈະອອກຈາກເງິນຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານ.

ຕອນນີ້ໃຫ້ເວົ້າໃນປີ, ທ່ານສິ້ນສຸດຂໍ້ຕີນ. ທ່ານມີການໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງສຸກເສີນພ້ອມກັບການເດີນທາງໄປຫາ ໝໍ ປະເພດຕ່າງໆ, ເພື່ອກັບມາຢືນຕີນທ່ານ.

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ການຫັກອອກຂອງທ່ານກາຍເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນ. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຕີ ຈຳ ນວນທີ່ສາມາດຫັກອອກເປັນປະ ຈຳ ປີຂອງທ່ານໄດ້ - ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍອອກຈາກກະເປົservicesາ ສຳ ລັບການບໍລິການດ້ານການແພດໃດໆ ບໍ່ແມ່ນ ການຈ່າຍເງິນ - ກ່ອນທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຂອງທ່ານເລີ່ມຈ່າຍເປີເຊັນສູງກວ່າໃບບິນຄ່າປິ່ນປົວຂອງທ່ານ.

ການປະກັນໄພແມ່ນຫຍັງ?

ແຕ່ໃນແຜນການປະກັນໄພສ່ວນໃຫຍ່, ການເຂົ້າເຖິງທີ່ທ່ານຫັກເອົາໄດ້ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານຈະແຈ້ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍຫຍັງ. ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານອາດຈະມີເຊັ່ນກັນ ການຮັບປະກັນຫຼຽນ ຄ່າ ທຳ ນຽມ. ນີ້ແມ່ນເປີເຊັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງທ່ານທີ່ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປະກອບສ່ວນ, ຈົນກວ່າທ່ານຈະຮອດລະດັບສູງສຸດຂອງຖົງປະ ຈຳ ປີຂອງຜູ້ປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນ ລວມທັງ ໝົດ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍຕະຫຼອດປີ ສຳ ລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານ, ລວມທັງຄ່າຈ່າຍຮ່ວມ (ແຕ່ບໍ່ລວມຄ່າປະ ຈຳ ເດືອນຂອງທ່ານ).

ມັນເປັນພຽງແຕ່ເມື່ອທ່ານບັນລຸເຖິງ ຈຳ ນວນສູງສຸດທີ່ຜູ້ປະກັນຕົນຂອງທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຈ່າຍ 100% ຂອງຄ່າປິ່ນປົວທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານ. ຮັກສາຕາໃນປະຕິທິນ, ເຊັ່ນກັນ; ນະໂຍບາຍປົກກະຕິແມ່ນ ໝົດ ປີ, ສະນັ້ນ, ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ສາມາດຫັກອອກຂອງທ່ານຈະກັບຄືນໃນວັນຄົບຮອບປະກັນໄພປະ ຈຳ ປີຂອງທ່ານຫຼືໃນວັນທີ 1 ມັງກອນຖ້າທ່ານສາມາດຫັກອອກໄດ້ໃນແຕ່ລະປີປະຕິທິນ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຫັກອອກໄດ້ແມ່ນ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍກ່ອນທີ່ປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຈ່າຍຫຍັງ ສຳ ລັບຄ່າສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ການຈ່າຍເງິນແມ່ນແຍກຕ່າງຫາກ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄົງທີ່ໂດຍປົກກະຕິບໍ່ໄດ້ນັບລວມກັບຄ່າທີ່ທ່ານສາມາດຫັກອອກໄດ້ເຊິ່ງທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍເມື່ອທ່ານພົບທ່ານ ໝໍ ຫຼືໄດ້ຮັບໃບສັ່ງຢາທີ່ເຕັມໄປ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າດູແລ ໜ້ອຍ ກວ່າ, ແຕ່ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກັບການຮັບປະກັນບ້ານ, ຈົນກວ່າທ່ານຈະບັນລຸກະເປົoutາເງິນສູງສຸດຂອງທ່ານ ສຳ ລັບປີ.

Coinsurance vs copay vs deductible: ວິທີການຫລີກລ້ຽງຄ່າ ທຳ ນຽມພິເສດ

ໜຶ່ງ ໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຄ່າປະກັນໄພທີ່ບໍ່ຄາດຄິດແມ່ນການຕິດກັບທ່ານ ໝໍ ແລະໂຮງ ໝໍ ພາຍໃນເຄືອຂ່າຍຂອງແຜນການຂອງທ່ານ. ການປະກັນໄພຂອງທ່ານໄດ້ເຈລະຈາລາຄາທີ່ຕໍ່າ ສຳ ລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງແປເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ ຳ ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ທ່ານຈະອອກຈາກກະເປົາ ສຳ ລັບທ່ານ.

ອີກອັນ ໜຶ່ງ ແມ່ນການໃຊ້ a ບັດຫຼຸດລາຄາຕາມໃບສັ່ງແພດ SingleCare ສຳ ລັບໃບສັ່ງແພດຂອງທ່ານ. ພຽງແຕ່ຄົ້ນຫາຢາຂອງທ່ານແລະເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດປະຫຍັດໄດ້ເທົ່າໃດ. ມັນກໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແທ້ໆຖ້າທ່ານມີແຜນການໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍເງິນຕາມໃບສັ່ງແພດ, ແຕ່ບາງຄັ້ງລາຄາຂອງພວກເຮົາກໍ່ສາມາດຕີລາຄາຄ່າຮ່ວມກັນໄດ້!